Zu sehen ist das Logo der Firma Top Level HR
Zu sehen ist ein Screenshot der Webseite Personio
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Die Karriereseite von Personio bietet alles, was man sich von einer erstklassigen Seite erwartet. Auch die dahinterliegende Vermarktung ist erstklassig. Die Jobs werden organisch und in den sozialen Netzwerken erfolgreich beworben. Mit dem Motto „Ready, Set, Grow!“ startet das deutsche Softwareunternehmen Personio direkt auf seiner Karriereseite durch. Unter diesem Motto präsentiert sich das Unternehmen mit beeindruckenden Zahlen. Anschließend können Bewerber:innen durch die verschiedenen Teams navigieren, wo sie detaillierte Beschreibungen der Aufgaben sowie Testimonials von Mitarbeiter:innen finden. Für diejenigen, die multimediale Inhalte bevorzugen, bietet die Karriereseite von Personio ebenfalls etwas: Ein Video beantwortet 36 Fragen rund um das Unternehmen.

9 Antworten

  1. Aufbau und Struktur gefallen mir sehr gut. „Ready, Set, Grow!“ kommt wirklich an und wirkt sehr ansprechend. Usability und auch die Navi-Elemente auf den Unterseiten sehr gut realisiert.
    Starker Auftritt!!

  2. Eine Karriereseite wie sie im Buche steht. SEO und die Social-Maßnahmen funktionieren auch! Super Leistung, starkes HR-Projekt. Allerdings habe ich immer noch ein paar Probleme damit wenn ein Video mehr als 10 fragen beantworten soll. Auf unseren Job-Seiten war die Konversion bei unter 10 fragen gut, alles was drüber war, hatten wir eine schlechte Konversion.

  3. Mit eines der Besten HR-Auftritte die ich gesehen habe. Cleverer Struktur, guten OM dahinter. Hier werden sogar die generischen Suchanfragen bedient.

  4. Das ist mal ein Kracher. Sehr gut gelungen. Der ganz Auftritt überzeugt. Steckt ne Menge Herz drin in dieser Karriereseite.

  5. Wir haben nichts hinzuzufügen. Look & Feel, super, OM sehr stark. KI-Google Ads. Was will man mehr. Diese Art des HR-Marketing wird langfristig belohnt werden.

  6. Ästhetik im Webdesign, Top SEO-Performance und bei den Ads-Kampagnen haben sie sich auch richtig Gedanken gemacht. Holt einen ab das Ding. DO-Content auf der Webseite. Was will man mehr? Hier sind eindeutig Profis am Werk.

  7. Ein Video beantwortet 36 Fragen rund um das Unternehmen? Hmmmm, bei ca. im Durchschnitt 8-11 Sekunden hat man nicht allzu viel Zeit :))) Es sei denn, das Video befindet sich auf allen Plattformen und wird zusätzlich beworben. Ansonsten Top! Webdesign super, Responsive Blöcke sauber programmiert. OM auch Top, gute Google Positionen. Die Ads-Kampagnen überzeugen mich nicht ganz.

  8. Das ist schon MEGA was die hier mit der Karriereseite abgeliefert haben. Look & Feel, erstklassig, die Suchmaschinenoptimierung sogar an die jeweilgen Stellenanzeigen angepasst. Google-Kampagnen haben eine starke Performance. Nützliche und zugleich SEO-freundliche Inhalte. Langfristig ausgerichtetes HR-Online-Marketing.

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